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公司动态

基层高层面对面,沟通交流零距离!这样的民主氛围,您的企业有吗?

文字:[大][中][小] 2016-3-6    浏览次数:2130    

对改进工作有想法,对企业发展有建议,对工作生活有要求……

古井集团民主协商沟通会,邀请员工参与企业管理,无论什么问题,企业核心管理层一一解答……


32日,在古井集团第八/十届职工/会员四次代表大会期间,古井集团专门组织召开了民主协商沟通会。大会代表与古井核心管理团队进行面对面沟通交流。


会场专门设在员工餐厅,氛围温馨融洽……

看,代表们踊跃发言,表达自己的真实想法……

  代表的建议不仅涉及自身工作相关的技能培训、设备保养、通勤车与食堂管理等,还涵盖公司战略层面的鼓励创新、人才培养、产品宣传与销售资源配置等问题。

在认真听取代表发言后,古井集团党委书记、董事长梁金辉表示,代表们踊跃发言、热烈讨论,表明代表们高度的主人翁意识和古井集团浓厚的民主氛围。

梁金辉希望代表们将会议精神积极传达,深入落实“人人是古井品牌,人人是古井形象,人人是古井榜样”,将正能量传递给所有员工。


基层高层面对面,沟通交流零距离。这样的民主氛围很少见吧,这样的企业更是难得!



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